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La colère des salariés de la fonderie MBF Aluminium

Jura : "Assassins !", la colère des salariés de la fonderie MBF Aluminium, 280 emplois, placée en liquidation judiciaire (francetvinfo.fr)

L'heure de la catastrophe...

2030... L'heure de la catastrophe selon l'océanographe Jacques Piccard qui interpelle les téléspectateurs de la TSR en 1972 déjà sur les risques des excès de notre civilisation.

Sucre Beghin Say et glaces contaminés

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Sucre Beghin Say et glaces contaminés: pourquoi on a retrouvé de l’oxyde d’éthylène? (lavoixdunord.fr)  
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Réchauffement climatique: l'humanité sous la menace "d'impacts irréversibles" | Le HuffPost (huffingtonpost.fr)

Amazon échappe à l'impôt sur les sociétés malgré 44 milliards d'euros de ventes

  Amazon échappe à l'impôt sur les sociétés malgré 44 milliards d'euros de ventes - Boursorama

"Ce n'est pas normal de venir la boule au ventre"

  "Ce n'est pas normal de venir la boule au ventre" déplorent les grévistes d'Auchan à Saint-Cyr-sur-Loire (francebleu.fr)

Un test ADN ne trouve aucun thon dans le sandwich au thon de Subway

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Un test ADN ne trouve aucun thon dans le sandwich au thon de Subway (ulyces.co)  

Fier d'être CFDT et pas autre chose...

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Licenciement d'un salarié pour des « J’aime » sur Facebook

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Les limites de la liberté d'expression...Vaste sujet ! Se protéger, en temps que salarié, dans le monde du travail est important. Tous les scénarios peuvent arriver, même ceux qui restent impensables… En France, la liberté d'expression du salarié est un droit ! En droit du travail, l'article L1121-1 prévoit que « Nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ». Le 15 juin 2021, la Cour européenne des droits de l’Homme a donné raison à une salariée turque, licenciée pour avoir « aimé » certains contenus publiés sur Facebook et a considéré qu’il y avait eu une atteinte à son droit à la liberté d’expression. Dans cette affaire, une contractuelle de l’éducation nationale en Turquie, employée en tant qu’agent de nettoyage, soumise aux règles du droit du travail, a été licenciée en raison de ses mentions « J’aime » a